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30 überraschende Fakten über systemische Aufstellungen, die du garantiert noch NICHT kanntest!

Überraschende Fakten über systemsiche Aufstellungen, die du sicher noch nicht kennst. Cornelia Biesenthal

Die gesammelten Fakten über systemische Aufstellungen. Hast du dich jemals gefragt, ob und wie es möglich ist, die belastende Dynamik deiner Familie zu lösen? Und wie die damit verbundenen und verborgenen Muster sichtbar werden könnten?
Oder hast du schon einmal vom „lebendigem Schach“ gehört, bei dem Menschen verschiedene Rollen übernehmen? Nun, heute entführe ich dich in die faszinierende Welt der Fakten über systemische Aufstellungen, in deren Rahmen solche Fragen beantwortet werden und noch so viele mehr an Veränderung geschieht.
Lass uns gemeinsam in die bunte und aufregende Welt dieser Methode und der faszinierenden Fakten über systemischen Aufstellungen eintauchen.

  1. Fakt: Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass Aufstellungen dazu beitragen können, belastende Familiendynamiken und transgenerationale Muster zu erkennen und zu lösen. Dabei spielt die Erfahrung der Aufstellungsleiter:innen eine tragende Rolle.
  2. Fakt: Manche bezeichnen systemische Aufstellungen als „lebendes Schach“, weil Personen verschiedene Rollen/Positionen übernehmen. Rollen/Positionen, die es in Teams, Gruppen oder der Familien gibt.
  3. Fakt: Systemische Aufstellungen können in Einzelsitzungen auch online durchgeführt werden.
  4. Fakt: Systemische Aufstellungen wurden in den 1970er Jahren von Bert Hellinger entwickelt, einem deutschen Psychotherapeuten und Familientherapeuten.
  5. Fakt: Die Methode basiert auf der Annahme, dass Probleme oder Konflikte in Familiensystemen und Organisationen durch unsichtbare Beziehungsstrukturen beeinflusst werden.
  6. Fakt: Wusstest du, dass Aufstellungen keine versteckte Talentshows für Schauspieler sind? Obwohl, die Teilnehmer oft ein beeindruckendes Einfühlungsvermögen mit einbringen.
  7. Fakt: Stellvertreter:innen haben keine Informationen über die echten Personen oder Probleme, die sie repräsentieren, was die Möglichkeit erhöht, dass unbewusste Informationen sehr viel leichter entdeckt werden
  8. Fakt: Systemische Aufstellungen werden meist in Gruppen durchgeführt, mit Personen, die nicht in derselben Familie oder demselben Team sind. Das ermöglicht eine Vielzahl von neuen Perspektiven und macht die Dynamik in den Systemen sichtbar.
  9. Fakt: Es gibt allerdings auch die Variante, in der die Mitglieder desselben Teams, der gleichen Familie aufgestellt werden.
  10. Fakt: Die Aufstellungsarbeit hat auch in der Organisationsentwicklung und bei Managementfragen an Bedeutung gewonnen, um Probleme im Arbeitsumfeld zu klären.
  11. Fakt: Der Erfolg von Aufstellungen kann von Person zu Person variieren, abhängig von deren Offenheit und Bereitschaft sich auf den Prozess einzulassen.
  12. Fakt: Manchmal benutzen Aufstellungsleiter:innen alle möglichen Gegenstände des Alltags, um familiäre Konflikte oder Konflikte im Team dazustellen. Das können Kissen, Holzfiguren, Playmobilfiguren oder auch mal eine Sprudelflasche sein ;-
  13. Fakt: Systemische Aufstellungen sind kein Ersatz für medizinische oder psychologische Behandlungen. Das gilt besonders bei schwerwiegenden psychischen Störungen, wie einer aktuellen psychotischen, suizidalen Phase oder schwerer Suchtmittel Intoxikation.
  14. Fakt: Obwohl die Methode oft als alternative Therapieform betrachtet wird, gewinnt sie auch in der etablierten Psychotherapie an Anerkennung und kommt dort in den letzten Jahren vermehrt zum Einsatz.
  15. Fakt: Aufstellungen können auch für Organisationen durchgeführt werden, um die Frage zu beantworten „Wie kommt es immer zu denselben Konflikten, obwohl die MA gewechselt haben? Wie sieht eine mögliche Lösungsstrategie aus?“.
  16. Fakt: Eine Aufstellung kann tatsächlich wie eine Reality-Show wirken, ganz besonders dann, wenn die Gruppe gut miteinander interagiert und Lösungen findet – Aufstellungs-Solutions!
  17. Fakt: Es gibt verschiedene Formen der Aufstellung, darunter Familienaufstellungen, Struktur und Organisationsaufstellungen.
  18. Fakt: Es gibt Themen, die sich besonders gut für Aufstellungen eignen wie z.B. alle Themen rund um die Gesundheit, Rollen – Frau/Mann, Trauerbewältigung, Arbeit mit dem inneren Kind.
  19. Fakt: Aufstellungsarbeit kann mit anderen Therapiemethoden kombiniert werden, um so den ganzheitlichen Ansatz mitzuberücksichtigen.
  20. Fakt: Untersuchungen konnten zeigen, dass systemische Aufstellungen nachhaltige Veränderungen anstoßen.
  21. Fakt: Die Aufstellungsarbeit hat sich in den letzten Jahrzehnten immer weiterentwickelt und was den Zugang für viele Menschen ermöglicht.
  22. Fakt: Aufstellungen können auch zur Aufarbeitung traumatische Erfahrungen eingesetzt werden, um Heilungsprozesse zu fördern. Dabei ist darauf zu achten, dass dies nicht in der Akutphase geschieht.
  23. Fakt: Die Aufstellungsarbeit ist mehr als die Aufstellung von Familienangelegenheiten, sie kann auch für Themen wie Selbstfindung und persönliche Entwicklung eingesetzt werden.
  24. Fakt: Systemische Aufstellungen sind wie ein emotionales Labyrinth – du findest den Weg zum Herzen.
  25. Fakt: Obwohl Aufstellungen oft unbekannt sind oder von manchen kritisch gesehen werden, haben sie bereits vielen Menschen geholfen, eine tiefere Verbindung zu sich selbst und in ihren Beziehungen zu finden – oft ein kleines Wunder.
  26. Fakt: Aufstellungsleiter:innen durchlaufen in der Regel eine professionelle Ausbildung und Zertifizierung, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ethisch verantwortungsbewusst zu handeln.
  27. Fakt: In Aufstellungen wird oft auf Metaphern und Symbole zurückgegriffen, um komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen.
  28. Fakt: Systemische Aufstellungen können auch dazu beitragen, Ressourcen und Stärken eines Systems sichtbar zu machen, um positive Entwicklungen zu fördern.
  29. Fakt: Die Grundprinzipien der systemischen Aufstellungen sind eng verwand mit der Systemtheorie und systemischem Denken in anderen wissenschaftlichen Disziplinen.
  30. Fakt: Die Anwendung von Aufstellungen in der Pädagogik kann das Verständnis für die Dynamik in Kinder- und Schülergruppen und Bildungseinrichtungen vertiefen.

Die Informationen auf dieser Liste orientieren sich am aktuellen Stand der Forschung und meinen Erfahrugswerten aus vielen Aufstellungen. Für weitere Infos und Details im Bereich der Forschung empfehle ich eine Recherche in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.


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