Was Coaching für Dich tun kann!

Udo war seit über 8 Jahren im Ausbildungsbereich tätig und machte seinen Job bislang sehr gerne. Er konnte gut erklären und besaß viel Humor – Eigenschaften, die bei den jungen Menschen, für die er verantwortlich war, sehr gut ankamen.

Seine Situation änderte sich grundlegend, als er versetzt wurde und damit neue Kollegen und Mitarbeiter bekam. Früher wurde an einem Strang gezogen, wenn es um Probleme mit den Azubis ging. Plötzlich fand er keinen Rückhalt mehr in seinem Team. Stattdessen berichteten die anderen in Besprechungen, dass bei Ihnen alles rund laufen würde. Es kam zu Auseinandersetzungen, die einzelnen Ausbilder gaben unterschiedliche Anweisungen und die Auszubildenden nutzten diese für sich aus. 

Udo verlor nach und nach den Zugang zu seinen Kollegen, konnte sich nicht mehr motivieren und hatte irgendwann keine Freude mehr an der Arbeit. Mit seiner Motivation verschwanden auch die Kompetenzen, für die er früher so viel Anerkennung bekommen hatte: Sein Durchsetzungsvermögen, sein Humor und die Fähigkeit, andere anzuleiten – alles war wie weggeblasen.

Stattdessen stellten sich Schlafstörungen ein, seine Gedanken klebten an den negativen Erlebnissen fest, er war blockiert und fühlte sich wie gelähmt. Die Situation war so belastend, dass er beschloss, sich Hilfe zu holen.

Doch genau das stellte sich als äußerst schwierig heraus. Sein Hausarzt verwies ihn an einen Therapeuten, nicht ohne den Hinweis, dass die Therapieplätze sehr begrenzt wären. Wo er einen solchen finden und welche Art der Behandlung die passende für ihn wäre, wurde nicht näher erläutert. 

Im Ergebnis stellte er sich weitere bohrende Fragen: „Bin ich ernsthaft krank? Benötige ich vielleicht sogar Psychopharmaka? Brauche ich einen Psychiater oder einen Psychologen? Wer könnte mir qualifizierte Antworten darauf geben?“